キャリアステージCarrier Stage
キャリアステージ Carrier Stage
将来Future
将来の自分を思い描くキャリアステージ
ASAグループでは、年齢・性別・経歴に関係なく実力評価を行っています。
年に2度、客観的に評価する「キャリアシート」に従い、人事考課が実施され、個々の能力に見合った給与額を決定します。
また、実力があればキャリアステージが上がり、責任とやりがいのある案件や、チームの運営を任せられます。
ファンドアドミニストレーション業務に携わる社員のケース
ステージ | 仕事内容 | 求められる知識・スキル |
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STAGE 01 アソシエイト |
仕事内容 |
作業担当 スタッフの指示のもと、SPC業務作業
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求められる知識・スキル |
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ステージ | 仕事内容 | 求められる知識・スキル |
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STAGE 02 スタッフ |
仕事内容 |
顧客窓口 案件のコントロール
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求められる知識・スキル |
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ステージ | 仕事内容 | 求められる知識・スキル |
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STAGE 03 リーダー |
仕事内容 |
マネージャー補佐 案件・チームの取りまとめ/後輩指導
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求められる知識・スキル |
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ステージ | 仕事内容 | 求められる知識・スキル |
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STAGE 04 マネージャー |
仕事内容 |
案件責任者 案件取りまとめ/チーム運営
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求められる知識・スキル |
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※英語を中心とした語学スキルは必須ではありません。